«Contaram-nos que os chapéus não serviam só como adereço estético – embora já pouco habitual –, para esconder a calvície vergonhosa da meia-idade, ou humilhar guarda-redes; mas que também podiam ser usados para estimular o pensamento. E parece inclusive que há um nome para essa técnica: Six Thinking Hats, que foi desenvolvido por um tal de Edward de Bono. Ora, quisemos saber mais sobre o assunto e convidámos Joana Sousa para vir cá esclarecer-nos, ela que é «formadora certificada na técnica Six Thinking Hats®, pelo de Bono Thinking SystemTM» – sim, com estes salamaleques todos. Diz-nos Joana Sousa que «há seis chapéus, cada um com a sua cor, cada um com a sua função... que podemos utilizar isolada ou sequencialmente». E mais: «utilizada em variadíssimas empresas, a técnica Six Thinking Hats® vê reconhecida a sua eficácia a diferentes níveis, desde a simples condução de reunião, ao atendimento, às vendas e negociação, à identificação das competências. De modo diferente, tem vindo a ser...
Olá Joana!
ResponderEliminarParabéns pela divulgação que conseguiste!
Gostava de realçar que, quando utilizamos os Seis Chapéus, não é cada pessoa a utilizar um chapéu diferente, mas sim todos a porem o mesmo chapéu ao mesmo tempo. Quem lê os vários blogs, pode ficar com uma percepção diferente.
os Six Thinking Hats® são uma ferramenta para colocar em prática o Pensamento Paralelo.
O Pensamento Paralelo surge como uma alternativa ao pensamento tradicional, baseado no argumento . Caracteriza-se precisamente por põr as pessoas a pensarem na mesma direcção, ao mesmo tempo.
Um beijinho e continua com essa energia
Cristina Marques da Silva